Direto de Brasília-DF

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (TI), A DEVORADORA DE PROFISSÕES

Em novembro de 2021 eu já havia decidido lançar esta série por entender a importância da avaliação de Mercado que ela proporciona e do direcionamento profissional que traz em si.

Em 1° de dezembro viajei para o Canadá, onde estivemos até 12 de janeiro último e pude aproveitar a ocasião para conhecer e entrevistar brasileiros contratados na área de TI. Tive o prazer de entrevistar um deles e fazer várias das perguntas que imagino você gostaria de fazer sobre imigração e valorização desses profissionais no exterior. Em breve publicarei a entrevista.

Esta série envolveu e segue envolvendo muita pesquisa para que os dados divulgados sejam fiéis a fontes dignas de crédito. Foi interessante observar que em 18 de janeiro de 2022, logo que retornei ao Brasil, o “Linkedin Notícias” publicou seu levantamento das 25 profissões que estão em alta no Brasil e que 23 delas estão situadas dentro do ambiente de I.A. (inteligência artificial) ou TI, e que somente Analista de gestão de riscos e Enfermeiro(a) intensivista estão fora da lista.

O que isto significa? Que QUASE 95% (noventa e cinco por cento) das profissões em alta, as mais requisitadas pelo Mercado de Trabalho brasileiro e mundial estão de alguma forma vinculadas à TI.

Em meu livro “OBSTINAÇÃO – O LEMA DOS QUE VENCEM” intitulei o capítulo 14: “APRENDA A LER E INTERPRETAR OS SINAIS QUE A VIDA EMITE”.

Cabe a você estar atento a quem tem sucesso na vida e te oferece direções certas. Por outro lado, não saber ou não querer ler e interpretar corretamente os sinais que a vida coloca em tua estrada pode ser o caminho mais curto para o fracasso. Saiba que a vida é viva e premia os diligentes, como castiga, sem dó, aos negligentes!

Quem leu minha série “A história da Educação e Ensino”  publicada tempos atrás nesta coluna, aprendeu que desde o século XVI o mundo estruturou a Economia de Mercado sobre o pilar do emprego remunerado. É ele que move e seguirá movendo a economia por décadas. Ter êxito no Mercado de Trabalho requer mais competência que sorte. É sua competência e aplicação que vai determinar quem você será nos próximos e breves anos!

Nem o Linkedin (mídia de profissões e profissionais) nem tampouco eu, pretendemos desmerecer as demais profissões e profissionais. Estamos, apenas constatando fatos.

Um abraço meu, e lembre-se que toda quarta-feira teremos episódio novo.

Divulgue o máximo que puder. Conto com você. Se inspirarmos uma única pessoa podemos estar enxertando um futuro melhor em algumas árvores genealógicas.

Leia com atenção e comece a traçar seus planos agora mesmo, pois o futuro chega a cada segundo!

Eis a matéria do “Linkedin Notícias” sobre as 25 profissões que estão em alta no Brasil, nos últimos 5 anos:

“Empregos em alta em 2022: 25 cargos com demanda crescente no Brasil

A lista Empregos em alta em 2022 do LinkedIn revela 25 cargos com demanda em ascensão no Brasil nos últimos cinco anos e as tendências que definem o futuro do mundo do trabalho.

Da digitalização aos escritórios híbridos, o mundo do trabalho está mudando depressa – especialmente diante da pandemia de Covid-19 e toda a inovação necessária para lidar com esse cenário. Muitos setores foram afetados, e um grande número de profissionais estão em busca de uma oportunidade de trabalho. Para muitas pessoas, essas mudanças também representaram um momento de repensar suas prioridades, buscar outros horizontes de carreira e até mudar de área de atuação.

A lista Empregos em alta em 2022 do LinkedIn revela 25 cargos com alta demanda nos últimos cinco anos. Independentemente do momento de sua carreira, o material contém insights sobre o rumo que a força de trabalho está tomando e onde estão as oportunidades de longo prazo, seja para mudar de carreira, retornar ao mercado de trabalho ou investir em competências que irão preparar você para o futuro.

1. Recrutador(a) especializado(a) em tecnologia

Competências mais comuns: Recrutamento de TI, Entrevistas, Triagem de currículos | Setores mais comuns:  Tecnologia da informação & Serviços, Recrutamento, Recursos Humanos | Cidades com mais contratações: São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 7,3 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de recursos humanos, recrutador(a), assistente administrativo | Divisão por gênero de contratados em 2021: 20,8% homens; 79,2% mulheres

2. Engenheiro(a) de confiabilidade de sites

Também conhecido como: Site Reliability Engineer – SRE

O que faz: Avalia e otimiza a confiabilidade de sistemas com ferramentas de probabilidade e estatística. Entre suas atribuições estão o diagnóstico e o prognóstico de falhas e desenvolvimento de soluções de automação para aprimorar a usabilidade de uma plataforma. | Competências mais comuns: DevOps, Amazon Web Services, Docker  | Setores mais comuns:  Tecnologia da informação & Serviços, Serviços Financeiros, Internet |  Cidades com mais contratações: São Paulo, Rio de Janeiro, Florianópolis | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 10,5 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Consultor(a) de DevOps, Engenheiro(a) de software, Engenheiro(a) de servidor | Divisão por gênero de contratados em 2021: 95,1% homens; 4,9% mulheres

3. Engenheiro(a) de dados

Também conhecido como: Data engineer

Competências mais comuns: Apache Spark, Hadoop, Hive  | Setores mais comuns:  Tecnologia da informação & Serviços, Serviços Financeiros, Internet | Cidades com mais contratações: São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte  | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 9,8 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Engenheiro(a) de software, Analista de dados, Analista de Business Intelligence | Divisão por gênero de contratados em 2021: 86% homens; 14% mulheres

4. Especialista em ciber segurança

Competências mais comuns: Ciber segurança, Segurança da informação, Segurança de rede | Setores mais comuns: Tecnologia da informação & Serviços, Serviços Financeiros, Contabilidade  |  Cidades com mais contratações: São Paulo, Rio de Janeiro, Osasco  | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 12,2 anos |  Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de ciber segurança, Analista de segurança da informação, Especialista em segurança da informação | Divisão por gênero de contratados em 2021: 83,5% homens; 16,5% mulheres

5. Representante de desenvolvimento de negócios

Também conhecido como: Business Development Representative

Competências mais comuns: Outbound Marketing, Prospecção de vendas, Vendas internas  | Setores mais comuns: Tecnologia da informação & Serviços, Software de computadores, Serviços Financeiros | Cidades com mais contratações: São Paulo, Curitiba, Florianópolis | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5,1 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Vendedor(a), Assistente administrativo, Especialista em vendas | Divisão por gênero de contratados em 2021: 44,9% homens; 55,1% mulheres

6. Gestor(a) de tráfego

Também conhecido como: Traffic manager

Competências mais comuns: Gestão de tráfego, Google Ads, Marketing digital | Setores mais comuns: Marketing & Publicidade, Tecnologia da informação & Serviços, Serviços de facilities | Cidades com mais contratações:  São Paulo, Brasília, Rio de Janeiro | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5,8 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Assistente administrativo, Analista de marketing, Vendedor(a) | Divisão por gênero de contratados em 2021: 79,8% homens; 20,2% mulheres

7. Engenheiro(a) de machine learning

Também conhecido como: Engenheiro de aprendizagem de máquina

Competências mais comuns: Aprendizado de máquina, Aprendizagem profunda, Ciência de dados  | Setores mais comuns: Tecnologia da informação & Serviços, Serviços Financeiros, Software de computadores | Cidades com mais contratações: São Paulo, Porto Alegre, Brasília  | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 4,8 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Engenheiro(a) de software, Cientista de dados, Engenheiro(a) de dados | Divisão por gênero de contratados em 2021: 85,9% homens; 14,1% mulheres

8. Pesquisador(a) em experiência do usuário

Também conhecido como: User Experience Researcher

Competências mais comuns: Teste de usabilidade, Experiência do usuário (UX), Design thinking | Setores mais comuns:  Tecnologia da informação & Serviços, Serviços Financeiros, Internet | Cidades com mais contratações:  São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo:  8,5 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Designer de experiência do usuário, Consultor(a) em design de produto, Estrategista de design | Divisão por gênero de contratados em 2021: 28,6% homens; 71,4% mulheres

9. Cientista de dados

Também conhecido como: Analista de dados, Data Science Specialist

Competências mais comuns: Ciência de dados, Aprendizado de máquina, Python | Setores mais comuns:  Tecnologia da informação & Serviços, Serviços bancários, Serviços Financeiros | Cidades com mais contratações: São Paulo, Brasília, Campinas | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 7,5 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Cientista de dados, Analista de dados, Engenheiro(a) de software | Divisão por gênero de contratados em 2021: 77,2% homens; 22,8% mulheres

10. Analista de desenvolvimento de sistemas

Competências mais comuns: Scrum, AngularJS, Microsoft SQL Server  | Setores mais comuns:  Tecnologia da informação & Serviços, Software de computadores, Serviços de utilidade pública | Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Brasília | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 7 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de sistemas, Engenheiro(a) de software, Analista de desenvolvimento | Divisão por gênero de contratados em 2021: 83,7% homens; 16,3% mulheres

11. Engenheiro(a) de robótica

Competências mais comuns: Automação de processos, Robótica, Python  | Setores mais comuns: Tecnologia da informação & Serviços, Software de computadores, Indústria automotiva | Cidades com mais contratações: São Paulo, Curitiba, Rio de Janeiro  | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 6,5 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Engenheiro(a) de software, Analista de sistemas, Analista de suporte técnico | Divisão por gênero de contratados em 2021: 85,4% homens; 14,6% mulheres

12. Desenvolvedor(a) Back-end

Competências mais comuns: Git, Node.js, Docker | Setores mais comuns:  Tecnologia da informação & Serviços, Software de computadores, Serviços Financeiros | Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Curitiba | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5,7 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Engenheiro(a) de software, Engenheiro(a) de Full Stack, Analista de sistemas | Divisão por gênero de contratados em 2021: 91% homens; 9% mulheres

13. Gerente de engajamento

Também conhecido como: Engagement manager

O que faz: Mantém um canal de diálogo permanente com os clientes para identificar suas necessidades e criar estratégias para atendê-las. Também é seu papel receber e gerenciar feedbacks sobre a satisfação com o produto ou serviço oferecido pela empresa. | Competências mais comuns: Consultoria de gerenciamento, Estratégia, Planejamento empresarial  | Setores mais comuns: Tecnologia da informação & Serviços, Software de computadores, Consultoria de gestão | Cidades com mais contratações: São Paulo, Rio de Janeiro, São Bernardo do Campo | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 13,1 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Gerente de projetos, Gerente de projetos de tecnologia da informação | Divisão por gênero de contratados em 2021: 49,5% homens; 50,5% mulheres

14. Gerente de equipe de produto

Competências mais comuns: Scrum, Metodologias ágeis, Kanban | Setores mais comuns: Tecnologia da informação & Serviços, Serviços Financeiros, Software de computadores | Cidades com mais contratações: São Paulo, Rio de Janeiro, Porto Alegre | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 11,2 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de Negócios, Gerente de Produto, Analista de Sistemas | Divisão por gênero de contratados em 2021: 55,1% homens; 44,9% mulheres

15. Engenheiro(a) de QA (Quality Assurance)

Competências mais comuns: Teste de automação, Cucumber, Selenium | Setores mais comuns:  Tecnologia da informação & Serviços, Serviços Financeiros, Software de computadores | Cidades com mais contratações: São Paulo, Recife, Porto Alegre | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 8,2 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de QA (Quality Assurance), Engenheiro(a) de Teste de Software, Especialista de QA (Quality Assurance) | Divisão por gênero de contratados em 2021: 71,5% homens; 28,5% mulheres

16. Consultor(a) de gestão de dados

Também conhecido como: Arquiteto(a) de dados 

Competências mais comuns: Big Data, Python, Ciência de dados  | Setores mais comuns:  Tecnologia da informação & Serviços, Consultoria de gerenciamento, Contabilidade | Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Rio de Janeiro | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 8,2 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de Dados, Cientista de Dados, Consultor(a) de BI (Business Intelligence) | Divisão por gênero de contratados em 2021: 60,6% homens; 39,4% mulheres

17. Líder de experiência do cliente

Também conhecido como: Head of Customer Experience

Competências mais comuns: Experiência do cliente, Estratégia de negócios, Gerenciamento de equipes  | Setores mais comuns:  Tecnologia da informação & Serviços, Serviços Financeiros, Internet | Cidades com mais contratações: São Paulo, Santo André, Curitiba | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 10,8 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Líder de Sucesso de Cliente, Gerente de Experiência do Cliente | Divisão por gênero de contratados em 2021: 36% homens; 64% mulheres

18. Analista de design

Competências mais comuns: Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Design de Interface de Usuário | Setores mais comuns: Tecnologia da informação & Serviços, Marketing & Publicidade, Serviços Financeiros | Cidades com mais contratações: São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5.2 |  Principais cargos ocupados antes da contratação: Designer Gráfico, Diretor(a) Criativo, Web Designer | Divisão por gênero de contratados em 2021: 50,5% homens; 49,5% mulheres

19. Analista de soluções

O que faz: Trabalha junto ao time de Tecnologia da Informação para examinar, melhorar e implementar sistemas e processos para fins específicos dentro do ramo de negócio. Competências mais comuns: Sistemas operacionais, Scrum, ITIL | Setores mais comuns: Tecnologia da informação & Serviços, Serviços Financeiros, Software de computadores |  Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Salvador | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 7 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de Sistemas, Analista de Suporte Técnico, Analista de Negócios | Divisão por gênero de contratados em 2021: 70,4% homens; 29,6% mulheres

20. Analista de gestão de riscos

Também conhecido como: Risk Management Assistant

Competências mais comuns: Análise de risco empresarial, Análise financeira, Gestão de risco operacional  | Setores mais comuns: Logística & Cadeia de Suprimentos, Transportes rodoviários e ferroviários, Contabilidade | Cidades com mais contratações: São Paulo, Lavras, Jaboatão | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 4,6 anos | Divisão por gênero de contratados em 2021: 54% homens; 46% mulheres

21. Consultor(a) de design de produto

O que faz: Traz uma perspectiva externa e com experiência de mercado em consultoria a times de desenvolvimento de produto das empresas, com ganho de tempo e recursos na elaboração de novos projetos. | Competências mais comuns: Desenho de produto, Wireframing, Desenho de interface de usuário | Setores mais comuns: Tecnologia da informação & Serviços, Serviços Financeiros, Internet | Cidades com mais contratações: São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 8,7 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Designer de Experiência do Usuário (UX), Designer de Interface de Usuário (UI), Designer Gráfico | Divisão por gênero de contratados em 2021: 56,2% homens; 43,8% mulheres

22. Coordenador(a) de vendas internas 

Competências mais comuns: Negociação, Gestão de vendas, Sistemas Operacionais | Setores mais comuns: Tecnologia da informação & Serviços, Internet, Software de computadores | Cidades com mais contratações: São Paulo, Curitiba, Belo Horizonte | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 9,1 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Especialista em Vendas, Gerente de Vendas, Analista de Vendas | Divisão por gênero de contratados em 2021: 44,6% homens; 55,4% mulheres

23. Enfermeiro(a) intensivista

Competências mais comuns:  Enfermagem em tratamento intensivo, Processo de Enfermagem, Assistência Médica  | Setores mais comuns: Hospitais & Assistência Médica; Saúde, Bem-estar & Fitness; Prática Médica | Cidades com mais contratações: São Paulo, Salvador, Rio de Janeiro | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 6,6 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Enfermeiro(a), Enfermeiro(a) de Emergência, Assistente de Cuidados com Paciente | Divisão por gênero de contratados em 2021: 28,5% homens; 71,5% mulheres

24. Designer de conteúdo

Competências mais comuns: Estratégia de Conteúdo, Desenho Gráfico, Adobe Illustrator | Setores mais comuns: Internet, Tecnologia da informação & Serviços, Serviços financeiros | Cidades com mais contratações: São Paulo, Rio de Janeiro, Porto Alegre | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5,6 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: UX Writer, Designer Gráfico | Divisão por gênero de contratados em 2021: 22,9% homens; 77,1% mulheres

25. Instrutor(a) de Agile

Também conhecido como: Agile Coach

O que faz: Ajuda organizações, times e profissionais a adotar práticas e métodos de trabalho mais ágeis, com o intuito de criar equipes de trabalho coesas e produtos melhores para os consumidores. | Competências mais comuns: Kanban, Metodologias Ágeis, Scrum | Setores mais comuns: Tecnologia da informação & Serviços, Serviços financeiros, Bancos |  Cidades com mais contratações: São Paulo, Rio de Janeiro, Porto Alegre | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 16,7 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Scrum Master, Gerente de Projetos, Gerente da Equipe de Produto | Divisão por gênero de contratados em 2021: 58% homens; 42% mulheres

A matéria aqui reproduzida foi publicada pelo Linkedin Notícias, em 18/01/2022. Se desejar conferir na íntegra, eis o link:

 https://www.linkedin.com/pulse/empregos-em-alta-2022-do-linkedin-25-cargos-com-demanda-/?trackingId=W31D3XkNQJ%2BZf8NsOGvQ%2Bg%3D%3D

Se desejar mais subsídios ou tirar dúvidas nas quais eu possa ajudar entre em contato pelo e-mail judivan.vieira@gmail.com

Siga-me também no YouTube, canal ESCRITOR JUDIVAN VIEIRA e nas demais mídias sociais basta digitar: judivan j vieira (Instagram, Facebook, Linkedin, Twitter)

O livro abaixo pode mudar sua vida: