“A partir do momento que você cadastrar novos distribuidores em suas equipes, você deve auxiliá-los a duplicar este processo e, assim, estará aumentando a profundidade de sua organização.
Geralmente os maiores líderes surgirão na profundidade de sua organização.
Você deve identificar estes líderes e dar todo o suporte para eles crescerem da forma correta e profissional.
Aqui algumas dicas para identificar um líder:
•Duplica o que lhe foi passado;
•Sabe edificar sua linha ascendente e reconhecer as pes- soas por um bom trabalho;
Tem um porque e um sonho claramente definido;
• Mantém uma atitude positiva, mesmo em tempos difíceis;
•É um bom ouvinte;
• Está sempre disposto a aprender;
• Possui um elevado nivel moral, ético, de integridade e valores;
.• É bom comunicador, está sempre em contato com seu grupo, faz perguntas relevantes e encontra soluções;
• É fiel aos produtos, recursos e serviços disponíveis;
Desenvolve, mantém e estreita a relação com vários clientes;
• É comprometido a fazer somente aquelas coisas que podem ser duplicadas;
• Age como jogador de um time, com foco em ajudar os*outros em primeiro lugar, de forma consistente;
• Lidera pelo exemplo, promove bem o negócio, e nunca transmite negatividade e;
•Segue e duplica os passos do sistema de treinamento;
Uma vez identificada uma pessoa com esse perfil, conecte- se rapidamente! Com certeza são essas pessoas que você desejará passar a maior parte do seu tempo. E esteja ciente que a forma mais fácil de atraí-las é você mesmo se tornando um líder com estas qualidades.
O sacrifício é o intervalo entre o seu objetivo e a sua glória.
#FOCONAFONTE : Visionários Atomy
