Por : Guilherme Calasans.
Ao ingressar na faculdade muitas expectativas surgem, como
serão as aulas, os professores, os trabalhos, as avaliações…
Mas, uma das maiores expectativas é o estágio.
Afinal, nada melhor do que poder colocar em prática aquilo que se propõe a estudar por anos.
O estágio é uma etapa de fundamentalimportância para o desenvolvimento da carreira de todo profissional.
Mais do que ganhar experiência, ele possibilita para os estudantes conhecimentos, competências e uma relação prática da teoria vista em sala de aula.
Além disso, facilita a entrada no mercado de trabalho e garante que o aluno aprenda de maneira mais utilitária os campos de atuação da sua profissão.
É o primeiro contado com o mercado de trabalho, podendo ser a
porta de entrada para seu primeiro emprego.
A maioria das empresas dá oportunidade de crescimento profissional dentro das mesmas, onde você possa ingressar como funcionário efetivo.
Mas infelizmente em algumas empresas a realidade é totalmente
diferente, em que os estagiários passam a fazer atividades fora do
roteiro, ou até mesmo assumem cargo de grande responsabilidade.
Sabendo que o estagiário é um profissional em começo de carreira, que sua função é aperfeiçoar cada vez mais seus conhecimentos e contribuir para o engrandecimento da empresa, porém é comum, em algumas empresas não fornecer orientações e tarefas adequadas para seu crescimento
profissional.
Levando-se em consideração esses aspectos, todo estágio deveriam ter alguém especifico supervisionando sua rotina e seu roteiro de trabalho, até mesmo para analisar sua postura e seu comportamento. Já que está lhe dando com uma das etapas mais importantes para o crescimento, tanto pessoal como profissional.
