Para liderar uma equipe de forma eficaz, é essencial garantir que a porta giratória esteja em movimento, trazendo jogadores talentosos para se juntarem ao time enquanto outros partem.
Uma maneira de facilitar esse processo é valorizar e investir nas pessoas que já estão em sua equipe. Cada equipe possui três grupos distintos de jogadores: iniciadores, jogadores do banco e membros do círculo interno.
O círculo interno é composto por indivíduos indispensáveis, sem os quais a equipe desmoronaria.
Como líder, é seu trabalho desenvolver continuamente cada grupo, permitindo que jogadores do banco se tornem titulares e iniciadores evoluam para membros do círculo interno.
Identifique cuidadosamente as pessoas cuja saída teria o menor impacto na equipe e forme seu círculo interno com base na ordem de importância. Este exercício serve como um lembrete do valor das pessoas em sua equipe.
Além disso, se o tratamento que você oferece a elas não condiz com seus valores, corre o risco de perdê-las e ter a porta giratória virando contra você.
#UMPONTOAMAIS
